Si una circunstancia imprevista impidió su salida planificada y oportuna, puede extender o cambiar su estatus y proporcionar una explicación por su falta de salida. Si no solicita la extensión o el cambio de estatus antes de que expire su período autorizado de admisión, podemos excusar la demora si se debió a circunstancias extraordinarias fuera de su control.

El período de gracia máximo de 60 días proporciona tiempo para que un trabajador no inmigrante en ciertas categorías conserve su estatus de no inmigrante. Alternativamente, el período de gracia de 60 días proporciona tiempo para que el trabajador solicite un cambio de estatus, lo que puede permitirle al trabajador continuar su búsqueda de empleo desde dentro de los Estados Unidos, incluso si el período de gracia y el estatus actual de no inmigrante del trabajador expiran. Esto se debe a que un trabajador puede permanecer en un período autorizado de estadía basado en una solicitud no frívola presentada oportunamente para cambiar a un nuevo estatus de no inmigrante.

Si no puede pagar la tarifa de un servicio o beneficio de USCIS, puede solicitar una exención de la tarifa de ciertos formularios mediante la presentación del Formulario I-912, Petición de Exención de Tarifas.

Empleados

Si perdió sus documentos, se los robaron o se le dañaron, consulte la lista de Documentos Aceptables del Formulario I-9 para obtener más información sobre cómo completar el Formulario I-9. Visite la Central I-9 para información adicional.

Para reemplazar un Documento de Autorización de Empleo (EAD), debe presentar el Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo. También puede solicitar el procesamiento expedito para el reemplazo de un Documento de Autorización de Empleo (EAD) perdido o dañado.

Empleadores

Todos los requisitos del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, finalización de la elegibilidad y de E-Verify permanecen vigentes. E-Verify permanece disponible para los empleadores afectados por circunstancias imprevistas, tanto directamente a través del portal web de E-Verify como de los agentes de los empleadores de E-Verify. Si tiene alguna pregunta o problema relacionado con el uso de E-Verify desde una ubicación remota, comuníquese con el número de Asistencia al Cliente de E-Verify al 888-464-4218 (para empleadores) o al 888-897-7781 (para empleados).

Dificultades Económicas Severas para Estudiantes F-1 Causadas por Circunstancias Imprevistas

Si experimenta dificultades económicas severas causadas por circunstancias imprevistas fuera de su control, puede solicitar la autorización de empleo para trabajar fuera del campus (si cumple con ciertos requisitos reglamentarios). Vea 8 CFR 214.2(f)(9). Ejemplos de circunstancias imprevistas incluyen (pero no están limitados a):

• Pérdida de ayuda financiera o empleo en el campus (sin que haya sido causada por el estudiante);
• Fluctuaciones sustanciales en el valor de la moneda o tasa de cambio;
• Incrementos desmesurados en la matrícula y / o los costos de vida;
• Cambios inesperados en la condición financiera de la fuente de apoyo del estudiante;
• Facturas médicas; y
• Otros gastos sustanciales e inesperados.

Para solicitarlo, debe enviar el Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo junto con una copia del Formulario I-20, Certificación de Elegibilidad de Estatus de Estudiante No Inmigrante y cualquier otro material de apoyo a USCIS.

Su Formulario I-20 debe incluir la página de empleo completada por su Oficinal Escolar Designado que certifique la elegibilidad para el empleo fuera de campus debido a dificultades económicas graves causadas por circunstancias imprevistas fuera de su control.

Si se aprueba su solicitud, es posible que pueda trabajar fuera del campus en intervalos de un año hasta la fecha prevista de finalización de su curso de estudio actual. (Vea 8 CFR 214.2(f)(9)(ii)).

Ayuda Especial para Estudiantes

Ayuda Especial para Estudiantes (SSR) es la suspensión de ciertos requisitos reglamentarios por parte del secretario de Seguridad Nacional para un estudiante F-1 de partes del mundo que están experimentando circunstancias emergentes. Estas circunstancias podrían ser un desastre natural, guerra y conflictos militares, o crisis financieras nacionales o internacionales. DHS designa la SSR mediante la publicación de una notificación en el Registro Federal que proporciona las fechas de comienzo y finalización de la suspensión de dichos requisitos, lo que pueden incluir cualquier o todos requisitos para el empleo en el campus o fuera de campus. Puede encontrar una lista de los registros actuales SSR en la página web de Estudiantes ICE y el Programa de Visitantes de Intercambio.

Puede ser elegible para solicitar una autorización de empleo fuera del campus si:

• Tiene la ciudadanía de un país especificado en una notificación del Registro Federal;
• Ha estado legalmente presente en Estados Unidos durante las fechas indicadas en la notificación del Registro Federal;
• Ha informado a tiempo a su Oficial Escolar Designado y se ha estado inscrito en una escuela certificada por el Programa de Estudiantes y Visitantes de Intercambio desde la circunstancia imprevista;
• Actualmente mantiene el estatus F-1; y
• Están experimentando dificultades económicas severas.

Para solicitar, presente el Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo, además de la fotocopia de su Formulario I-20, Certificación de Elegibilidad al Estatus de Estudiante No Inmigrante, y demás documentos de apoyo a USCIS.

Si usted se ha visto afectado por una emergencia o circunstancia imprevista que le requiere viajar fuera de Estados Unidos, puede solicitar asistencia llamando al Centro de Contacto de USCIS.

Necesitará un documento de entrada o de viaje válido para regresar legalmente a Estados Unidos después de viajar fuera de Estados Unidos. El tipo de documento de viaje que necesitará depende del estatus migratorio o si tiene una solicitud pendiente de algún beneficio migratorio. Consulte la página Documentos de Viaje para obtener más información sobre los documentos de viaje.

Si no se presentó a una entrevista o cita programada o no presentó pruebas o respondió a una notificación o solicitud de manera oportuna por razones directamente relacionadas con la circunstancia imprevista, puede mostrar cómo el evento inesperado afectó su capacidad para presentarse a la entrevista o enviar documentos según sea necesario.

Visite nuestra página de Estatus de Nuestras Oficinas para determinar si una oficina está abierta y aprender sobre cómo reprogramar citas. En particular, si su cita fue afectada por una circunstancia imprevista, puede reprogramar su cita en línea o en llamar al Centro de Contacto de USCIS.

El 28 de junio, USCIS anunció una nueva herramienta de autoservicio que permite a los solicitantes de beneficios y a sus abogados y representantes acreditados reprogramar la mayoría de las citas de servicios biométricos antes de la fecha de la cita. Con esta nueva herramienta, aquellas personas que tengan o creen una cuenta de USCIS en línea podrán reprogramar la mayoría de las solicitudes de citas de servicios biométricos sin tener que llamar al Centro de Contacto. Sin embargo, la nueva herramienta no se puede utilizar para reprogramar una cita que ya se ha reprogramado dos veces o más, o fuera de un periodo de 12 horas antes de la hora programada para la cita.

Si usted necesita que USCIS considere su solicitud de servicio o beneficio más rápidamente, puede pedirlo al presentar la solicitud o después de presentarla. Para poder solicitar que se expedite su caso a través del Centro de Contacto, usted debe haber presentado una solicitud de beneficio y tener un número de recibo. Lea más sobre el procesamiento expedito en nuestro sitio web.